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工伤预防培训的意义应是什么的

工伤赔偿 2022-11-16 10:33 人浏览
共2位律师解答
  • 主要是涉及到什么问题
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    2022-11-16 10:28

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  • 如果要预防工伤的，用人单位应对员工加强安全生产教育，及时为员工参加工伤保险，定期对工作环境进行安全检查；员工应当自觉遵守单位安全规章制度，保证自身安全。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2022-11-16 10:33

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