问答详情

你好,我想咨询一下。公司不为员工购买五险,也不签订劳动合同。此外,还缺乏基本工资。无论你是请假还是迟到,你都无法在不违反公司制度的情况下获得基本工资。这合理吗?

劳动纠纷 2022-07-16 09:10 人浏览
共3位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中