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男方是事业单位的工作人员,女方没工作,小孩刚满两岁,因为女方又不小心怀孕,女方不想生,也不允许生,男方就说不生就只有离婚,那么离婚,小孩归谁?男方是事业单位的工作人员,女方没工作,女方不想生,男方就说不生就只有离婚,那么离婚,小孩归谁?

离婚 2019-06-11 05:41 人浏览
共4位律师解答
  • 原则上,怀孕期内男方无权提出并实现离婚,除非女方有法定的过错(如重婚、吸毒、犯罪、孩子是其他人的情况等)。 但女方同意离婚,则不在此限。 为防止女方在法庭审判对其不利的情况下翻脸拒绝离婚,您可以采取如下措施:
    1、请女方起诉离婚;
    2、先于达成离婚协议。 (除非庭审期间女方持续同意离婚,否则以上措施并非100%避免被动) 孩子当然归属女方抚养,除非:
    1、女方放弃;
    2、你无生育能力,女方有;
    3、女方死亡,或无限行为能力;
    4、协议。
    5、女方无力,而男方有能力抚养。 ---- 请尽量协议离婚,避免诉讼。 希望建议对您有用。
  • 怀孕期间一般男方是不能提出离婚的。请问男方想要离婚的原因是什么?你现在是否有意愿离婚?法定程序的话只有你想要离婚才可以提起的,向男方户籍所在地或者经常居住地的法院提起。
    你可以将具体情况和安排意愿告诉我,为你逐步解答,如果你觉得必要,建议去聘请律师为你代理,因为这个问题处理方式比较复杂,而且对后期的影响、风险都比较大,有律师的话,能够让你更好、更高效地保障你的权利,毕竟你的权益更需要保障。
  • 夫妻相互间的扶养义务,是一项无条件的法律义务。在我国社会主义制度下,夫妻双方在家庭中的地位是平等的,权利和义务也是完全平等的,任何一方既有抚养对方的义务,也有要求对方抚养的权利,因此,形成了一种抚养和领受抚养的权利和义务关系,即狭义的扶养关系。
    大妻相互间的扶养关系必须是以夫妻关系为前提,是双方婚姻关系存续期间的一种夫妻人身财产关系,一旦这种婚姻关系终止了,那么这种扶养关系亦告终止。
  • 孩子的抚养权双方协商,一般本着利于孩子成长的原则处理,如果孩子较小,随母亲可能性大。如果是两个子女,一般父母各抚养一个,孩子十周岁以上,随父或随母生活应考虑该子女的意见。
    不抚养孩子一方有探视权,同时需要支付抚养费,一般以实际收入的20%-30%为限.可以要求一次性支付.负担两个子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。
    无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照以上比例确定。抚养费可以根据孩子的实际生活需要或者支付抚养费的实际经济情况相应变更,可以要求增加也可以要求减少。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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