辞职，老板说工资接一个月，压半个月等到下个月，合法

相关知识推荐

• 辞职后拖欠工资怎么办

  有的员工辞职之后，公司拖欠工资，这让已离职的员工很忧愁。辞职后拖欠工资怎么办呢？接下来法律快车小编就

  劳动法

  人看过
  
• 老板压着半个月的工资，说下个月发
  不给，可以去申请劳动仲裁

  孙可心律师

  人看过
  

  19547人咨询过

  去咨询

• 离职工资结算时间的规定

  法律规定，离职工资结算时间为：用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。所以从公司辞职后

  劳动法

  人看过
  

• 试用期离职工资怎么算

  试用期内离职的原因主要有两种，一种是公司觉得员工的能力达不到工作岗位的要求，另一种则是员工个人觉得不

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同试用期内辞职要给违约金吗

  劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同，预定试用期，那么，劳动合同试用期内辞职要给违约金吗？试用期辞

  合同违约责任

  人看过
  
• 我正常辞职，他们说工资还要压一个月
  劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

  南通律师

  人看过
  

  293人咨询过

  去咨询

• 辞职不给压20天的工资怎么办

  如果单位在劳动者辞职时压20天的工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；直接向人民法院请求支付令；向基层人

  劳动法

  人看过
  

• 员工离职工资结算规定

  在一家企业工作的时候，可能会因为各种各样的原因想要离职。比如，感觉工作不适合自己，想要离职，也可能是

  劳动法

  人看过
  
• 三个月试用期，没签合同，压了2000的工资。提前一个月辞职的
  工作时间超过一个月未签劳动合同的赔偿：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

  扬州律师

  人看过
  

  494人咨询过

  去咨询
• 你好压半个月工资，月底离辞是拿一个半月还是一个月工资
  搜集证据，劳动局投诉

  攀枝花律师

  人看过
  

  393人咨询过

  去咨询
• 这个月我辞职了，工资欠我两个月只给了一个月的，说这个月工资下
  离职压一个月工资是不合法的。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队

  运城律师

  人看过
  

  239人咨询过

  去咨询
• 压的一个月工资，压了一个月工资，我提前一个星期辞职，压的那一
  你好，正常单位应该与你签订劳动合同，并给你缴纳保险，你提前一个月可以提出解除劳动关系，单位扣押工资应

  濮阳法律问答顾问律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 压半个月的工资，辞职跟老板一个月前说好了，现在到10号了，非
  按单位意见处理，可要求写欠条

  安阳法律问答顾问律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 公司让签劳动合同补充协议?
  作为劳动者，在签署劳动合同补充协议时，应仔细阅读协议内容，确保理解并同意其中的条款。特别注意协议中涉

  赣州律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 儿童溺水事故，报销事故保险需要什么材料。
  事故认定书、发票、病例、诊断证明等

  三明律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 我一直没有缴纳社会保险。现在还能补缴吗？
  你好，可以人社局投诉

  赣州律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 本人是大二在校生，前两天老师突然跟我们说我们班下个学期本应在
  面对此情况，可首先与老师沟通表达疑虑，了解实践课的具体安排和目的。如沟通无果，可向学院或学校相关部门

  赣州律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 合同是一年一年签，现在到6月30日解散算是直接裁员。公司是需
  根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以通过申请劳动仲裁主张经济赔偿金等。结合你

  连江涛律师

  人看过
• 您好，我在语音厅上一个月班老板拖欠工资不给怎么办
  建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

  余联刚律师

  人看过
• 中指指尖工作的时候被压碎了，能评伤残吗
  你好，是什么时候发生的事情

  撼唐律所律师

  人看过
• 拖欠工资最多时长
  拖欠工资一般超过一年属于超过仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁

  抚州法律问答顾问律师

  人看过