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我在工厂工作,没有签订合同

劳动纠纷 2022-07-22 17:10 人浏览
共3位律师解答
  • 工作没签合同是违法的。用人单位不与劳动者订立书面劳动合同应当承担的法律责任如下:
    1、支付双倍工资等等
  • 工厂临时工没有签合同,可以收集相关证据,比如工资条,工作服,或者其他能够证明你是公司员工的证据,然后申请劳动仲裁,没有签订劳动合同的要支付双倍工资
  • 按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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