2.怀孕期间产检请假都写事假并扣除工资;
3.哺乳期未给哺乳假;
4.哺乳期间因请假前事情降薪罚款(因请假前已将工作全部移交下一位);
5.公司组织拓展因宝宝未断奶没去,必须补请假条否则按旷工处理(共三天,其中星期天不扣钱)。
??以上是我全部的问题,我想咨询这些到底是否违法?
3.哺乳期未给哺乳假;我想咨询这些到底是否违法?
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