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因为我违反了公司的规章制度，公司劝说我不要在班上睡觉，终止了劳动合同。我同意终止劳动合同，签了名并按了指纹。我能得到补偿吗？

劳动纠纷 2022-07-23 20:24 人浏览

共3位律师解答

劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

平台特邀律师
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2022-07-23 20:12

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿

平台法律顾问团队
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2022-07-23 20:14

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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

法律快车咨询顾问

2022-07-23 20:24

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