您好，如果我在本月3日和4日离开，上个月的业绩会结清吗？工资包括基本工资和绩效

相关知识推荐

• 教师没结婚证能休产假吗

  结婚后生小孩的，国家是规定了有产假的，而且还能够有一些补贴，对于孕期的女性来说是很重要也很贴心的。但

  结婚

  人看过
  
• 因为我是7号上班的，不算满勤，公司说有全勤奖，我这个不满勤的
  你好，规章制度有没有这项规定呢

  淮北律师

  人看过
  

  451人咨询过

  去咨询

• 绩效工资可以随便扣吗

  绩效工资不可以随便扣。工资的组成包括工资、薪金、加薪、绩效、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，用人单位应当按照劳动合同

  劳动法

  人看过
  

• 公司不发年终奖合法吗

  很多劳动者在过年前可以领取年终奖，但是有的单位不发年终奖。有的人可能会疑惑，公司不发年终奖合法吗？下

  劳动法

  人看过
  

• 婚假工资是发基本工资吗

  婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，这是对劳动者的精神抚慰，体现了

  劳动法

  人看过
  
• 工资发放为本月固定工资和上月绩效工资，月底离职时，只发了上月
  绩效工资不能随便扣，理由如下：1、绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法

  德阳律师

  人看过
  

  485人咨询过

  去咨询

• 公司不发绩效工资是否存在违法行为

  如果公司是因员工未达到标准而不发绩效工资的，不是违法行为。绩效工资是单位工资发放的一种方式和制度，只有达到一定的标准，也

  劳动法

  人看过
  

• 基本工资和绩效工资的比例

  基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成

  劳动法

  人看过
  
• 我上月绩效是9000元，月底做完，这个月1号旷工了，公司有权
  您好！这个是根据单位的相关政策！

  南阳律师

  人看过
  

  301人咨询过

  去咨询
• 扣发绩效工资，公司绩效和基本工资分开发放，绩效提成每月25日
  你好，目前有什么争议呢

  周杰律师

  人看过
  

  10779人咨询过

  去咨询
• 你好，我想问一下。我在烘焙店工作，我上个月工资老板少发全勤奖
  员工工作原因全部扣除绩效工资是合理合规的。绩效工资是奖金的另一种称呼，是指单位在基本工资之外额外支付

  张掖法律问答顾问律师

  人看过
  

  394人咨询过

  去咨询
• 我的工资由基本工资和绩效工资组成，上个月的工资中扣发了绩效部
  可仲裁维权，能拿多少康=看你应得多少绩效工资。

  南昌法律问答顾问律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 公司照常发放基本工资和绩效工资，待上班后在报回来的生育险中扣
  你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。

  李波律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 我们的工资是有由底薪加加班费和绩效组成，扣发我10月份的绩效
  根据《劳动合同法》对于工资方面，只规定了试用期工资标准，以及哪些工资不能扣除的规定，并未单独征对绩效

  苏州法律问答顾问律师

  人看过
• 企业退保，工伤怎么理赔
  针对工伤赔偿的处理方式，主要依赖于单位是否参加了工伤保险。如果单位已参保，可以通过工伤保险基金来支付

  大同律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 我在这个单位工作了八天。如果我拿不到工资怎么办？
  用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

  太原律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 公司A欠我和同事B工资，我和同事B都起诉了，目前是我胜诉了，
  可以。具体操作：1.向法院提出参与分配的书面申请；2.提供相关证据，如胜诉判决书等；3.等待法院审核

  太原律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 工伤劳动关系认定?
  确认工伤劳动关系，应：1.核实劳动合同，明确双方权利和义务。2.检查工资支付记录，证明经济关系。3.

  大同律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 7月份我在单位请了一个月病假，单位领导也批准了。原因是7月份
  单位扣病假期间的奖金不合理。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因病需要停止工作治疗

  晋城法律问答顾问律师

  人看过
• 公司让劳务派遣，交社保对应届毕业生有什么影响
  公司劳务派遣对应届毕业生社保缴纳有影响。劳务派遣可能影响社保缴纳主体和权益保障。若公司未依法缴纳社保

  晋城法律问答顾问律师

  人看过
• 我是一名煤矿工人，五险一金只有医疗保险，我属于临时工还是合同
  如果您只有医疗保险，可能属于临时工。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应为建立劳动关系的员工

  晋城法律问答顾问律师

  人看过
• 职工工亡工伤保险赔付的款项是否要算入事故的直接经济损失
  职工工亡工伤保险赔付不计入事故直接损失。工伤保险是单位必须缴纳的，用于保障职工在工作中遭受伤害时的权

  晋城法律问答顾问律师

  人看过