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关于实习生的辞职,我是一名工作了近两个月的实习生,想辞职,但我和公司签订的实习协议规定,实习生必须在服务期满后申请辞职。经甲方同意,必须提前一个月提出辞职申请,并做好交接工作。。。如果不符合上述要求,乙方应将半个月的工资退还给甲方作为培训违约金,但我尚未接受培训,且上个月的工资尚未支付。如果我现在辞职,是不是违反了合同?我会被扣半个月吗?这合法吗?如果我在10月12日申请辞职,是口头辞职还是书面辞职?我们公司将在15日支付工资。上个月的工资会在15号和本月的工资一起支付吗?如果他不给我上个月的工资怎么办?

综合法律 2022-07-24 12:43 人浏览
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