公司与我协商终止劳动合同，并按前12个月的平均工资进行补偿，但前12个月有5个月的产假。前12个月的平均工资是否包括产假公共资金？我们公司没有产假工资，有生育保险

相关知识推荐

• 合同期满终止如何赔偿

  我国是社会主义国家，注重与保护工人的利益，在劳动合同中，出现了损害劳动者利益的是需要赔偿的。那么，合

  合同的权利义务终止

  人看过
  
• 刚修完辅乳假，终身合同，公司解雇，赔付前12个月平均工资，请
  你好，平均工资是根据公司发放到你账户的前12个月的所有资金算的，不论资金来源，不论以何种方式支付，如

  郭庆梓律师

  人看过
  

  23568人咨询过

  去咨询

• 产假期间的生育津贴怎么支付

  支付产假期间的生育津贴的方式为：已经参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支

  劳动法

  人看过
  

• 女职工产假的生育津贴

  在日常工作中，女职工可以获得产假，同时在产假期间也能享有相应的生育津贴。那么女职工产假的生育津贴是什

  劳动法

  人看过
  

• 产假工资是基本工资吗

  女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金

  劳动法

  人看过
  
• 公司与我协商解除劳动合同，按前12个月平均工资支付一年零一个
  协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《

  张家界律师

  人看过
  

  120人咨询过

  去咨询

• 孕期解除劳动合同怎么赔偿

  如果劳动者无过错，用人单位在孕期无故解除劳动合同的，属于违法解除，需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。但劳动者存

  劳动法

  人看过
  

• 病假多长时间解除劳动合同

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵

  劳动法

  人看过
  
• 产假4个月的工资，哺乳期公司解除劳动合同，但是产假期间4个月
  以应得收入计算平均工资。

  张一傧律师

  人看过
  

  5270人咨询过

  去咨询
• 公司解散赔偿金，结束前12个月的平均工资，产假也包括在内吗
  你好，建议和对方协商解决问题

  汕尾律师

  人看过
  

  185人咨询过

  去咨询
• 您好，公司解除劳动合同，计算前12个月的平均工资，包括我4个
  用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下：1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额

  邵阳律师

  人看过
  

  440人咨询过

  去咨询
• 公司解散赔偿金，结束前12个月的平均工资，还包括产假吗
  可要求经济补偿，具体年限按照一年补偿一个月工资，未满6个月补偿半个月工资计算，

  石河子律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 解除劳动合同经济补偿金是按前12个月的平均工资吗，前12个月
  休产假的工资，可以不算的。

  周驰律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 化工厂的外包公司上班进去化工厂作事被保安收查 收到火机被
  化工厂外包公司员工被保安搜查收到火机并被罚款一万，此行为可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，企业

  荆门法律问答顾问律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 我没有和公司签订劳动合同。申请后几天我辞职了，扣除了我半个月
  没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该从用工之日起开始计算，结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳

  荆门律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 劳动合同未到期，单位不让工作怎么解决
  劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

  荆州律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 工伤认定?
  如果工伤认定后单位不赔偿，工伤职工或其近亲属可以通过以下途径解决：1.与单位协商解决；2.向劳动争议

  襄阳律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 公司要求下班后及时用工作手机接听电话和信息合法吗？
  这个要求在单位的劳动规章里有没有规定？如果有规定，用人单位在制定规章制度时，有没有经职工代表大会或者

  荆门律师

  人看过
• 居民医保二次报销需要什么条件？包括哪些疾病
  居民医保二次报销需满足参保条件、医疗费用条件和提交相应材料。疾病范围包括国家认证的重疾及当地规定的其

  荆门法律问答顾问律师

  人看过
• 居民医保二次报销需要什么条件
  你好！享受居民医保二次报销的居民需要满足一定的条件，包括参加城镇居民医保或新农合，并且在经过基本医疗

  向德富律师

  人看过
• 过了适用期，没写转正申请，但是想离职，要提前多久说
  若过了适用期未转正，离职需提前三日通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内

  荆门法律问答顾问律师

  人看过