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没有劳动合同。公司拖欠工资，驱离时给我的欠条：今欠李丹5月份6月份工资7800元江凯公司负责人江建军，公司公章2015年7月16日。因我是外省人，不结清工资不肯离开经多次讨要劳动监察调节要回了工资。签下调节书一份：事由李丹诉江建军拖欠工资。达成协议如下：一自愿解除劳动关系。二江建军支付拖欠的工资同时李丹归还欠条原件三李丹承诺不再就此案拖欠工资一事相关事由到政府相关部门要求解决。请问此协议是否还可以劳动仲裁要求没签合同的2倍工资，和经济补偿。没有劳动合同。公司拖欠工资，一自愿解除劳动关系。是否还可以劳动仲裁要求没签合同的2倍工资

仲裁 2019-05-22 17:29 人浏览

共4位律师解答

申请劳动争议仲裁后，是否能拿回用人单位拖欠的工资，还需要视具体情况而定：
1、单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解，如果不能调解的，则还要看职工所提供的证据能不支持自己的仲裁请求。如果证据不符合要求的，职工就有可能败诉。
2、如果职工劳动仲裁，或仲裁后通过法院诉讼也胜诉的，还要看单位是否能自觉履行，如果不自觉履行的，则职工可向法院申请执行。
但是，申请法院执行的，也并不一定表示法院能执行到所拖欠的工资，如果存在单位无履行能力等特殊情况的，仍有可能无法拿回工资。

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2019-05-22 17:06

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经济合同仲裁的调解是怎么样的：　　
1、仲裁机关在处理案件时，应当先行调解。调解可以由仲裁员一人主持，也可以由仲裁庭主持。　　
2、仲裁机关应当在查明事实、分清责任的基础上进行调解，促使当事人互相谅解，达成协议。调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。协议内容不得违背法律、行政法规、规章和政策，不得损害公共利益和他人利益。　　
3、调解达成协议的，应当制作调解书。调解书应当写明当事人的名称、地址、代表人或者代理人姓名、职务;纠纷的主要事实、责任、协议内容和费用的承担。调解书由当事人签字，仲裁员、书记员署名，并加盖仲裁机关的印章。　　
4、调解书送达后，双方当事人必须自动履行。　　
5、调解未达成协议或者调解书送达前一方或者双方翻悔的，仲裁庭应进行仲裁。

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2019-05-22 17:08

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建议通过以下几个方面来对照确定劳动争议仲裁管辖地：
1、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖这里的用人单位所在地指的是用人单位的注册地，用人单位的注册地与经营地不一致的，则由经营地管辖；
2、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖；
3、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖；
4、当劳动争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按以下情形分别处理：
(1)经审查该劳动仲裁委对案件确无管辖权的，应当告之当事人向有管辖权的劳动仲裁委申请仲裁；
(2)经审查该劳动仲裁委对案件有管辖权的，应当告之当事人申请仲裁，并将审查意见书面通知该劳动仲裁委，劳动仲裁委仍不受理的，当事人就该劳动争议事项起诉的，应予受理；

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2019-05-22 17:27

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没签房屋租赁合同的，双方可以随时解除合同。
根据相关的法律依据：租房时如果没有签订合同，视为不定期租赁合同。不定期租赁的法律后果就是双方可以随时解除合同。
可见，不签合同，这对于双方来说都是不利的。

法律快车咨询顾问

2019-05-22 17:29

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