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2014年11月至2019年3月,公司在任职期间未购买公积金。2014年11月至2018年5月,公司未购买社保。2018年5月,公司只支付了一半的社保费用。2019年3月底离开后,我们如何要求赔偿,或者我们可以要求补充付款

劳动纠纷 2022-12-06 17:35 人浏览
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