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关于签订劳动合同,老板一年半后第一次签订劳动合同是否违法

劳动纠纷 2022-07-27 07:11 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同,第三次签订劳动合同时应签订无固定期限劳动合同。这种情形下要满足以下条件:
    (1)用人单位和劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同。
    (2)劳动者提出或者同意订立无固定期限劳动合同。
    (3)劳动者未提出签订固定期限劳动合同。
    (4)劳动者没有《劳动合同法》39条、40条第1项和第2项规定的情形
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