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签订劳动合同,是否违法

其他 2020-07-17 17:21 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,这个要看情况的。你和用人单位签订的劳动合同的期限是多少年的呢?如果是三年以上的话,是可以试用期只要不超过六个月都是合法的。你可以把你的合同详情发给我看,我需要了解你的协议是如何约定的,才能为你解答相关细节的。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
  • 劳动合同,一般没有实习期,可以约定试用期。实习期是啥意思?先明确。
  • 您好,我是上海的律师,这边了解了您的情况 会尽快给您答复哟
  • 劳动合同是几年的呢,要根据合同期限来看
  • 你好,祥述你的案件情况
  • 这取决于您订立的劳动合同的期限。
  • 根据《劳动合同法》第19条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 单位与你约定试用期三个月,那么劳动合同期限应当约定在三年以上或者签署无固定期限劳动合同。
  • 劳动合同签的是几年的?
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