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我是一名快递员，公司不提供电瓶车，上班都是骑着自己的电瓶车（没保险），今年6月分的时候我上班工作期间直行通过路口不小心撞了一位闯红灯的老人，交警责任认定各占50%的责任。
今天公司给我一张赔偿比例，公司只愿意承担我赔偿的50%里面的60%，请问这件事公司应该赔付多少？
去年公司也发生一起类似的事情，我们公司员工是全责，公司赔了70%，我这件事只占交通事故50%的责任，但公司还只愿意赔60%，公司是不是在坑我？
这种情况公司是不是应当全额赔付？

交通事故 2018-12-29 12:46 人浏览

共4位律师解答

交通事故全责方承担全部损失的赔偿责任。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费，误工费，住院护理费，住院伙食费，交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金，被扶养人生活费，精神损害赔偿金等。　　受害人在遭受损害后，需要前往医疗机构治疗，并且有可能在治疗过程中转院治疗，由此产生的交通费用的支出，对于受害人来说，是一种财产损失，这一损失与加害人的加害行为存在相当因果关系，按照侵权法的理论，赔偿义务人对此应当承担赔偿责任。　　因此，全责车应该赔偿对方修车期间的交通费用。　　相关知识延伸阅读：交通费赔偿相关法律规定　　
1、《工伤保险条例》　　第29条经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。　　
2、《医疗事故处理条例》　　第50条第9项交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。　　
3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　　第22条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。　　
4、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》　　第4条第10项交通费：是指救治触电受害人实际必需的合理交通费用，包括必须转院治疗所必需的交通费。

法律快车咨询顾问

2018-12-29 12:21

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员工开公车出外发生交通事故，按《侵权责任法》的规定，由用人单位先承担赔偿的，至于要求职工赔偿多少，用人单位可以内部协商的，但是每个月扣除的工资不得超过20%。
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

交通事故律师团队
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2018-12-29 12:26

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“交通事故死亡后的遗产继承问题”：

（1）死亡赔偿金不属于遗产，因为遗产是指死者生前所有的合法的个人财产，而死亡赔偿金是他死后能得到的、赔偿给近亲属的赔偿。

（2）但死亡赔偿金中扣除专属部分（被扶养人生活费，比如孩子）、丧葬费（只能支付给实际办理丧事的人）等剩余的部分：可以参照遗产分配的办法，由死者的所有的第一顺序继承人平均分配。

平台法律顾问团队
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2018-12-29 12:44

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一般需要看交通事故责任认定书对责任的划分。
1、乘车人坐的车在交通事故中没有责任的，由对方承担责任。
2、责任认定有比例的话，按照比例共同对乘车人承担责任。
3、乘车人坐的车在交通事故中全责的，驾驶人承担侵权责任。但是如果明知驾驶人饮酒还乘坐该车的话，乘车人对自身的伤害过失，可以减轻驾驶人的侵权责任。如果是在正常行驶过程中，发生车祸，乘车人并无过错，比如影响驾驶人的人行为等，驾驶人应当承担侵权责任。
4、因此，根据你的描述，对方全责，那么应该找对方承担侵权赔偿责任。

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2018-12-29 12:46

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