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我爸被工厂无缘无故地解雇了，没有签合同，我可以找劳动局

劳动纠纷 2022-07-31 03:45 人浏览

共3位律师解答

不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度，可以解雇。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
四、被依法追究刑事责任的

平台法律顾问团队
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2022-07-31 03:32

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您好，建议申请劳动仲裁

劳动纠纷律师团队
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2022-07-31 03:33

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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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2022-07-31 03:45

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