对于无故解雇员工，公司应该怎么做？未经协商，公司直接要求他们明天不要上班

相关知识推荐

• 公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定

  实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司

  民事责任

  人看过
  
• 公司不让上班又不辞退怎么办
  建议协商处理，依法维权

  无锡律师

  人看过
  

  385人咨询过

  去咨询

• 怎样区分辞退、解雇和开除

  区分辞退、解雇和开除的方式：辞退包括违纪辞退和正常辞退，而违纪辞退一般指用人单位对犯有严重错误，但不够开除、除名条件，经

  劳动法

  人看过
  

• 没签劳动合同被辞退赔偿

  我们知道用人单位与劳动者之间必须签订书面合同，这也是法律规定的。那么，没签劳动合同被辞退赔偿是怎样的

  劳动法

  人看过
  

• 无故辞退员工如何赔偿

  根据我国法律规定，签订了劳动合同的双方，是不能随意辞退辞职的，用人单位无故辞退员工是需要赔偿的。那么

  劳动法

  人看过
  
• 员工不来上班怎么办辞退
  双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

  徐州律师

  人看过
  

  401人咨询过

  去咨询

• 什么情况下可以辞退员工

  用人单位在下列情况下可以辞退员工：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；在试用期间

  劳动法

  人看过
  

• 公司辞退员工补偿标准是什么

  一般来说，有时候为了公司发展需要，在必要的时候会辞退一些员工，以便精简人员，或者是注入新鲜血液。在辞

  劳动法

  人看过
  
• 公司没有提前向员工提出辞退就叫员工不用来上班。员工要怎么办？
  用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

  开封律师

  人看过
  

  491人咨询过

  去咨询
• 你好，请问公司辞退员工不发工资怎么办
  你好，可以申请仲裁或起诉处理

  广州律师

  人看过
  

  359人咨询过

  去咨询
• 员工无故被辞退咋办，你好我在公司上班，被公司无故辞退怎么办呢
  公司以什么名义辞退，通知给到你手上了吗

  上海沪西律所律师

  人看过
  

  13652人咨询过

  去咨询
• 公司不辞退员工，员工怎么办
  建议不要自己离职，如果单位辞退你就属于非法解除劳动合同

  张清涛律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 公司让上班，不上班就辞退不发工资怎么办
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  福州法律问答顾问律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 公司无故辞退员工怎么办，直接让明天不上班
  劳动监察大队举报举报解决

  李建成律师

  人看过
• 给私人老板打工，事故摔骨折该怎么办？
  建议先去劳动局申请工伤认定，鉴定伤残等级后再计算赔偿数额

  昆明律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 辞退赔偿金相关问题?
  若公司拒绝支付辞退赔偿金，你可以采取以下措施：1.与公司协商，明确赔偿金额和支付方式。2.向劳动仲裁

  临沧律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 书面劳动合同的签署是否为强制性要求
  签署书面劳动合同是常见且推荐的处理方式。若未签署，应尽快补签。选择补签或面临劳动仲裁、法律诉讼等风险

  临沧律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 一开始我们是暑假工人，现在工资只有1800元
  有没有和对方签订劳动合同啊

  曲靖律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 学校强制要求学生去学校特定公司实习违法吗？
  学校强制学生去特定公司实习可能违法。根据教育法，学校应尊重学生自主权。若实习违背学生意愿或损害其权益

  丽江法律问答顾问律师

  人看过
• 公司没有签署劳动合同离职时要求需要签署离职协议
  你好，未签订劳动合同需要支付双倍工资的

  尹煜律师

  人看过
• 您还！我保底八千，然后上了二十七天班，工资怎么算呢！
  保底工资计算为月工资÷21.75×实际出勤天数。根据《劳动法》第四十四条，加班费按不同情况有不同计算

  丽江法律问答顾问律师

  人看过
• 在工地工作中受伤。现在老板不付住院费
  我让律所负责处理这类案件的律师联系您

  云南定和律所律师

  人看过