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如何识别劳动关系和劳动关系?劳工可以要求加班费吗?

劳动纠纷 2022-08-02 10:59 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务外包劳动关系如何确定:
    1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理。
    3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
  • 确认劳动关系依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定:
    一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,具备下列情形的,劳动关系成立。
    1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,等等
  • 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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