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公司让我主动离职,不予赔偿

劳动合同纠纷 2024-07-02 20:43 人浏览
共6位律师解答
  • 如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
  • 您好,劳动者主动离职,是没有补偿金的。
  • 是否决定离职是你的权利
  • 如果公司坚持要求你主动离职,首先你可以拒绝并向劳动行政部门投诉。如果公司以此为理由解雇你,你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,要求公司支付相应的经济补偿。若公司拒绝支付,你可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的合法权益。
  • 除了经济补偿,你还可以根据具体情况要求公司支付其他费用,如拖欠的工资、加班费、未休年假的补偿等。如果公司未依法为你缴纳社会保险费,你还可以要求公司补缴。
  • 确定公司是否违法让你离职,需要参考《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。若公司无合理理由,如你严重违反公司规章制度或损害公司利益等,而要求你主动离职,则可能构成违法。你可以咨询劳动监察部门或律师以获取更专业的判断。
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