暑期工作一个月，试用期20天，合同两年
劳动纠纷
2022-12-05 06:32
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共4位律师解答
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搜集证据向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁的
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你好，可以申请劳动仲裁
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暑期工一般没有试用期。由于学生一般不具有劳动主体资格，不能签订劳动合同，所以双方当事人不得约定试用期。另外劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
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