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我已经工作了十个月了。我的工作时间经常不稳定,而且我没有加班费。我已多次提交辞呈并被留用。在找到一份新工作后,我提交了辞呈,并于今年3月15日获得批准,但我继续通过加薪留任。3月31日,我改变了工作时间,但遭到拒绝,我突然辞职。我可以要求赔偿吗

劳动纠纷 2022-08-05 13:37 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
  • 一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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工作时间经常不稳定,又没加班工资,曾经多次提出辞职被挽留,请问我可以要求赔偿吗
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