你好，律师，我在社区当保安不到两个月。招聘时，他们说每月1700元，试用期为3天。当我实际支付工资时，是1500元。现在我提出辞职。他们表示很尴尬，并将其视为自己的辞职。他们说他们只支付部分工资，我们没有签订合同。我现在该怎么办？
劳动纠纷
2022-08-06 20:06
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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