问答详情

当我加入公司时,我与公司签订的劳动合同中只签了1550的基本工资,其他什么都没有。我已经签署了合同,但公司没有给我合同。现在我刚满一个月,还没有拿到工资。我还在试用期。我想申请辞职,但人事告诉我要提前一个月申请劳动仲裁工资补偿。在这种情况下,是基本工资吗?

劳动纠纷 2022-08-07 15:56 人浏览
共3位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中