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临时工应为工伤解除准备哪些材料?离开医院后,公司不会承认吗

工伤赔偿 2022-08-08 13:27 人浏览
共3位律师解答
  • 解除劳动合同材料需要的有:
    1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成;
    2、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算等
  • 认定工伤的材料为工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。认定为工伤后根据情况需要进行工伤鉴定,需要提交工伤认定书及相关的病历材料
  • 解除劳动关系的材料:
    1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》依次交接;
    2、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续;
    3、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示;等等
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