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您好,公司应该如何变更其法人并与员工签订新版劳动合同

劳动纠纷 2022-08-08 14:20 人浏览
共3位律师解答
  • 法人的变更,是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化,这些事项的变更,可依法人意思自主决定,法人只要作相应的变更登记,即可发生变更效力。办理法人代表变更应提交资料包括:
    1、《注册登记证明书》;
    2、变更后的《营业执照》副本原件及复印件二份;
    3、《企业管理人员情况登记表》及新法人代表身份证复印件;
    4、外资企业须提交外经贸主管部门的批文两份及复印件一份
  • 视实际情况而定,是否需要改签。我国法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式
  • 变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位和劳动者双方当事人协商同意;对劳动合同内容所作的部分修改、补充或者删减也不能违背相关法律的规定,不能违反公平正义的原则,不能损害公共利益和违背公序良俗;最后,变更劳动合同,必须采用书面的形式。
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