该员工下班后刚离开公司大门，就被同事故意殴打。是工伤吗？公司是否负责？
工伤赔偿
2022-08-09 18:57
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共3位律师解答
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1、如果公司有违法劳动法的行为，侵害员工权益的，可申请劳动仲裁解决。
2、如果存在人身攻击等侵权行为的话，可提起民事诉讼解决 -
建议报警，然后可以起诉赔偿
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如果是员工在下班途中受到人身伤害的是否应认定为工伤要根据情况而定。下班途中认定工伤需符合以下条件：
1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
3、必须是本人没有责任或者不是主要责任;
4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。 -
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