我自己提前五天离职，属于急辞职，领导说要扣半个月的工资，合法吗？

相关知识推荐

• 提前半个月辞职合法的吗？

  如果劳动者还在试用期，则提前半个月辞职合法，试用期只需要提前三日。或者劳动者跟用人单位协商好，用人单

  劳动法

  人看过
  
• 提前辞职，扣了我一个多月工资，合法吗？
  你好，建议协商解决。按照法律规定，劳动者在非试用期内离职，需要提前一个月。若未满一个月走人给企业造成

  绵阳律师

  人看过
  

  465人咨询过

  去咨询

• 我辞职提前15天能走吗

  劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，到期走人，不能提前15天走，在试用期内除外。但用人单位存在《劳动合同法》第三

  劳动法

  人看过
  

• 与建筑单位可否提前解除合同

  在我们的生活实践中，对于解除合同的行为，我们是需要按照一定的手续进行的，保障当事人权益的行使。那么，

  合同的权利义务终止

  人看过
  

• 上班15天离职有工资吗？

  上班15天离职有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用

  劳动法

  人看过
  
• 我提前一个月没辞职，然后公司扣我半个月工资。合法吗？
  根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除

  承德律师

  人看过
  

  323人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  试用期急辞工扣工资吗
  01:09
  人已看

• 临时工请假合法扣工资的情形有哪些

  临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假

  劳动法

  人看过
  
• 提前辞职扣半月工资，提前8天就辞职了，这种我们扣她的工资合法
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  聊城法律问答顾问律师

  人看过
  

  273人咨询过

  去咨询
• 没签订合同，要离职，他说道满一个月，要提早一个月说离职，否则
  不合法，可以要求按照按照实际工作天数支付工资。

  哈尔滨律师

  人看过
  

  468人咨询过

  去咨询
• 劳动合同到期提前半个月辞职，领导不批准，说需要提前一个月离职
  劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者提交一个月辞职报告，双方劳动合同关系不会自动离职，劳动者应当依法

  北京律师

  人看过
  

  233人咨询过

  去咨询
• 压三天工资提前离职，我想知道签订合同说提前离职扣半个月工资合
  先了解具体情况，通过法律维权

  湖南二十一世纪律所律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 我现在要提出急辞职他说要扣半个月的工资，这合法吗？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  百色法律问答顾问律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 提前几天向公司提出离职，还要扣半个月工资，合法吗？
  你好，建议申请劳动仲裁

  蚌埠法律问答顾问律师

  人看过
• 离职退股公司迟迟不办手续该如何催促
  可以解除劳动合同催促。具体操作：1.提前书面通知公司解除意向；2.保留证据，如邮件、短信等；3.如公

  三明律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 关于如何申请工地工伤认定的详细步骤
  工地工伤认定通常需向劳动保障局申请，并提交必要材料。选择处理方式时，应确保材料齐全、时效内申请，并咨

  三明律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 雇佣关系中是否应明确责任的划分
  雇佣关系中，责任划分通常依据合同约定或法律规定。处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼等。选择时需考虑效

  三明律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 我工伤还没结，我就辞职了公司又停保了，对以后的赔偿会有影响吗
  有影响，建议采取以下措施：1.与公司协商，要求恢复社保并支付应得的工伤赔偿；2.如公司不配合，可向劳

  三明律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 公司也没有签劳动合同，等我住了40天院后就没有上班了，我想问
  您好，可以要求单位赔偿。根据《工伤保险条例》规定，您的情况属于工伤，单位应给予相应的工伤保险待遇。若

  抚州法律问答顾问律师

  人看过
• 但老板不同意不让我走，不是上早班吗？然后我另一个跟我玩的好的
  老板不同意离职，员工仍可以按规定离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工提前书面申请或通过协商、

  抚州法律问答顾问律师

  人看过
• 抚州市工伤补偿的合法合规之道
  要根据具体情况而定

  抚州法律问答顾问律师

  人看过
• 我没有社保，没有退休金，70岁了，被辞退，有经济补偿吗
  有经济补偿金，按工作年限发放。根据劳动法规定，用人单位违规解除合同需支付赔偿金，工作一年补偿一个月工

  抚州法律问答顾问律师

  人看过