试用期单位无故解雇员工，是先向劳动监察部门投诉还是直接申请仲裁，我的要求是继续履行三年合同
劳动纠纷
2022-08-11 14:57
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是应当在解除劳动合同后一年内提出申请
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看情况而定，具体视案件情况处理
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
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我被公司无故辞退了，可以申请劳动仲裁吗？被单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单
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