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您好,我想问一下,我的劳动合同是一年,从今年2月到明年2月,但是我签合同的那天是3月,什么时候应该是生效时间?

劳动纠纷 2022-08-12 11:51 人浏览
共3位律师解答
  • 《合同法》第四十四条规定:依法成立的合同,自成立时生效。解除劳动合同一般是自用人单位和劳动者协商一致,合同成立时生效。用人单位通知劳动者解除劳动合同的,向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间
  • 依法成立的合同,自成立时生效。解除劳动合同一般是自用人单位和劳动者协商一致,合同成立时生效。用人单位通知劳动者解除劳动合同的,向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间
  • 劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要求需要鉴定的,在鉴定后劳动合同方可生效。
    劳动合同的鉴证,是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查,并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行,减少和预防劳动争议的发生,保护双方的合法权益,稳定劳动关系。
    劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
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