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私人雇佣是否存在劳动合同关系,发生事故是否应承担赔偿责任?

工伤赔偿 2022-08-13 06:43 人浏览
共3位律师解答
  • 如果雇员与雇主之间是劳动者与用人单位之间的劳动关系,雇员在执行工作任务过程中驾驶机动车与他人发生交通事故,由用人单位承担侵权责任。如果雇员与雇主之间是劳务派遣关系,被派遣工作人员在执行工作任务过程时发生交通事故,由用工单位承担无过错责任
  • 雇佣活动致人损害雇主应当承担赔偿责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
    雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
  • 根据《侵权责任法》35条,雇员因执行职务自己受到伤害的,根据雇员和雇主过错程度承担责任。本案,看看交通责任事故认定书
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