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当国有企业收购时,他们的工作是在钢铁仓库中运输钢铁。该单位以体力劳动者的身份编写工作类型。现在他们需要处理退休问题。体力劳动者不能提前退休。手工搬运工可以处理特殊工种的退休事宜。如果工作与工作类型不一致,我们该怎么办?你能给我一个具体的答案吗!非常感谢。

劳动纠纷 2022-08-14 23:54 人浏览
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