与公司签订的合同规定，如果员工在三个月后辞职，他/她只能在提前一个月向公司提出申请后辞职，否则他/她将被扣除半个月的年终工资这是霸王条款吗？如果我现在离开，公司真的扣了我半个月的月薪，我可以申请劳动仲裁吗？

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