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一名未签订劳动合同的临时工在2米左右的高度工作时摔倒。抢救无效死亡,如何赔偿

工伤赔偿 2022-08-16 07:07 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第
    一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
    二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担
  • 未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的,发生工伤事故,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定,住院期间治疗费、护理费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    治疗结束后进行劳动能力鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
  • 法律不承认“临时工”一说,只要是职工都要受到《工伤保险条例》的保护。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。可以去社保局申报工伤。
    如果未参保的,由责任单位承担。
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