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试用期内(未工作一个月)未签订劳动合同的员工不得离开公司。他们说必须提前一个月以书面形式提交给公司。经过协商,我们同意离开公司。当我们下班回家时,我们被告知2500英镑的基本工资应该是1700英镑。他们说我因试用期不合格被公司解雇,只能在厦门当地最低劳动保障的情况下被解雇。我能起诉他吗?你能成功吗

劳动纠纷 2022-12-03 08:11 人浏览
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