我怀孕四个月时，公司要求签署一份绩效评估协议。一句话说：如果表现不符合标准，公司有权终止劳动合同。我在这家公司工作了十年，签了一份无期限合同。这个协议违法吗？如果我签字，公司是否有权根据我的签字终止劳动合同，以防工作表现不满意？

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