选择:1.同意去北京????2.?协商离职
我们的态度:一直在深圳不能接受长期去北京,公司协商赔偿,并离职。
当前在职时间:?已过试用期,?上班8个月
请问律师:
根据上述情况
一:如果立即协商我们离职我们一共可以拿到几个月工资赔偿???适应n+1和
二:如果公司从现在开始一个月再跟我们谈,又需要赔偿多少个月工资赔偿???
三:公司即将在美国上市啦,股票代码都出来啦,但是没敲钟,2015年底的股票形
式的奖金我们也不能享受了,?这样合法吗???
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