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请问公司可以提出和员工协议降薪吗?

劳动纠纷 2022-08-23 06:32 人浏览
共3位律师解答
  • 职工是否可以拒绝调岗降薪需要结合具体情况。

    1、看调岗的职位是否合理。例如:作出调岗决定应当合理,公司基于什么理由对员工作出调岗,是否出于工作的需要。

    2、看对员工调岗是否违反劳动合同法的规定。

    3、看降薪原因。员工是否违反了公司的规章制度。

    4、看公司降薪的流程、依据是否已经公司的规章制度进行
  • 公司提出降薪本身并不违法,员工有权同意或不同意。公司在员工不同意降薪时要求收回协议也无不妥。但公司在无法达到降薪目的后,可能会采取其他措施,因此,你最好能保留协议原件备用
  • 如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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