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公司用的app上申请离职有法律效应吗？30日后可以自动离职吗

劳动纠纷 2022-08-23 06:43 人浏览

共3位律师解答

首先，自动离职没有补偿。因为是你自己单方想要离职，用人单位并无过错，何来补偿一说。其次，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

法律快车咨询顾问

2022-08-23 06:23

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教师可以自动离职，但最好应当主动辞职。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为、若自动离职给企业造成了损失，企业可要求职工赔偿或交付违约金

平台法律顾问团队
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2022-08-23 06:26

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员工自动离职，发邮件通知有效。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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2022-08-23 06:43

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