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事业单位,工伤鉴定为1级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位之后,单位是否需要缴纳单位承担部分的五险一金

劳动纠纷 2022-08-23 14:03 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险,否则违反《社会保险法》,会被处罚;对于公积金,用人单位可以选择性购买,但是必须为劳动者提供社会保险
  • 在停薪留职期间,五险一金等社保费用依然是需要向社保部门缴纳的,社保费用问题可以由双方在“停薪留职”协议书中自行约定,没有约定的,原用人单位可以不用缴纳社保费用
  • 你好,如果跟单位仍保持劳动关系,社会保险还是承担个人缴费部分,工伤待遇的享受跟应该承担的社会保险的缴纳是不冲突的,所以,还是要缴社会保险的。还有《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基知本医疗保险费,而没有规定缴纳养老保险
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