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没签劳动合同,因为完不成任务被辞退有补偿吗

劳动纠纷 2022-08-23 16:51 人浏览
共3位律师解答
  • 没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。
    1、如果用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;
    2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金等
  • 今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法
  • 无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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