暑假工仅干了八天，因老板性骚扰干不下去，没有签合同，我也未成年，然而他给我工资只有一百多
劳动纠纷
2022-12-02 01:09
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共4位律师解答
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你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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您好，建议到劳动局投诉处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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没有签劳动合同，老板也不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报，或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月的，劳动者还可以要求每月双倍工资的赔偿。
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我是暑假工，干了6天不想做了，没有签订合同我现在不做，老板说学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
西安律师
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暑假工，做了七天，不想干了走掉了，老板不给发工资，不给发工资，而员工又不想干了的，可以找单位方协商发工资的。
六盘水律师
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我暑假工干了一个多月，老板不给工资怎么办？如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。
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