问答详情

在超市工作两天后，被老板无故辞退，有什么方式可以解决

劳动纠纷 2022-08-25 03:35 人浏览

共3位律师解答

用人单位辞退职工的方式如下：
1、过失性辞退；
2、预告性辞退；
3、裁员。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等

平台法律顾问团队
官方

2022-08-25 03:21

咨询我
公司辞退员工的方式有：
1、预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为；
2、过失性辞退。过失性辞退是指，企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为

平台特邀律师
推荐

2022-08-25 03:23

咨询我
你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-08-25 03:35

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台天水律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

天水律师天水劳动纠纷律师天水找律师

武山县律师秦州区律师甘谷县律师清水县律师秦安县律师张家川律师麦积区律师

天水劳动仲裁律师天水劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 甘肃问答 > 天水问答 > 天水问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟