好律师。过去，该公司没有帮助购买社会保险。现在工资单上有很多细节，就是830元的社保补贴。公司向我们解释说，过去的工资包括社会保障，也就是说，公司应该支付的钱已经给了我们。公司这样做合法吗？我们有权要求公司赔偿吗

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