我想问一下劳动法。我在一家互联网公司做了一年半的平面设计师。由于一年前的业务变化，公司要求我改变工作内容，这与产品项目暂时不同。未经书面通知和本人同意，工作内容与本人原职务不一致。直到今天，我才向公司提出重返设计师岗位，公司要求我自动辞职，以补偿一个月零五天的工资，否则我将因业绩或各种原因被解雇，我将不予补偿。公司是否遵守劳动法？我要求返回原始工作内容或获得n+1补偿。

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