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公司倒闭，老板偷偷把设备抵押出去。手上有工资欠条还能拿回钱吗？老板的这种做法违法吗？

劳动纠纷 2019-01-31 14:05 人浏览

共4位律师解答

有效讨债的条件有：
第一，要有能够证明债务关系存在的凭证。
欠条、借条、送货清单，收据，对账单、银行记录等都可以作为证明债务关系存在的凭证。需注意的是，能够证明债务关系存在的凭证，如果债务人是公司，则应盖有债务人的印章;如果债务人是个人，那么必须有债务人亲笔签名。
第二，要有债务人的明确的资料。
有担保人的，应提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住址;担保人是法人的，应提供法人单位名称、法定代表人及其住址。有担保协议的应提供书面担保协议或担保条款。
有抵押物的，应提供抵押物的名称、数量、价款数额、存放地点和保管人的姓名等证明材料。提供债务人逾期不履行、不完全履行义务的证明材料和在诉讼时效期间主张权利的证明材料。

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2019-01-31 13:42

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若公司是外国人投资设立的，但由员工作为法人代表，在我国法律中没有相关的禁止性规定。但是公司的相关对外债务，以及不向员工支付工资等责任应该由公司法人承担。其次，公司倒闭，需要经过破产清算程序，清算结果优先清偿员工工资。
因为经济原因与员工解除劳动合同的，应该发足工资，并且承担相应的经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
最后，公司转移资产情节严重的，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

劳动纠纷律师团队
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2019-01-31 13:48

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欠钱属于民事纠纷，对于民事纠纷：
1、根据我国民法规定。一般民事纠纷都采用调解；
2、即可以是双方当事人达成的调解，也可以是法院达成的调解；
3、对于调解不成的，法院进行判决。
要求恢复原状、停止侵害并且赔偿损失。

法律快车咨询顾问

2019-01-31 13:59

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关于工资无抵押银行贷款利率，回答如下：贷款的条件：
1、借款人的贷款用途。在申请贷款时，贷款机构需要了解借款人的用途，根据用途的不同，贷款的额度发放也有可能不同；
2、借款人的信用情况。借款人的信用状况在申请无抵押贷款时，显得十分重要。信用不好者，可能无法获得贷款，而信用良好的人群，可能会获得较高额度的信用贷款；
3、借款人的财产状况。在申请信用贷款时，借款人如果能够提供较多的资料证明自己的资产状况，则有利于提高信用贷款的额度。
4、其他因素。通常情况下，对于资质较好的人群，信用贷款最高可获得月收入的10倍左右的额度。对于额度上限，不同的贷款机构规定有所不同。具体以贷款机构的实际规定为准。

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2019-01-31 14:05

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