我在一家公司工作了十年，合同今天到期。然而，公司没有通知我续签合同，也没有书面或口头通知我不续签合同。我们的工厂要倒闭了。上周五，行政和经济部决定将原来的六天十一小时缩短为六天八小时。原来的奖金也不见了。如果你不想做，你可以离开。公司向离职人员支付70%的赔偿金。现在让我问律师，这样的赔偿合法吗？如何处理我的合同？如果我离开，我会得到什么补偿？非常感谢。

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