格式的劳动合同从2015年8月份才签订。
现在我想维权,可否以2014年12月~2015年7月未签订劳动合同为由提出?如果可以,按照劳动法该如何提出具体数额?
另:2016年4月29日我已经与公司解除劳动合同。
咨询人:单先生
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