本人提前一个月以书面形式提出辞职；但是，工资将在本月内扣除8天；现在企业问我补休8天事假是否合法。

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  突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单

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• 本人没有提前一个月像单位以书面的形式提出辞职，单位因此扣了本
  不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者

  玉溪律师

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  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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