工作期间突发心肌梗死，及时抢救过来，单位没有购买社保，保险，支架超过8万元的医药费

相关知识推荐

• 工作时间突发疾病算工伤吗

  有的劳动者工作时间突发疾病，有的人可能会疑惑，工作时间突发疾病算工伤吗？接下来就由法律快车小编带您一

  劳动法

  人看过
  
• 上班期间突发心肌梗死，及时抢救过来，单位没买社保，保险，支架
  根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还

  呼伦贝尔律师

  人看过
  

  257人咨询过

  去咨询

• 上班时间突发脑溢血可以算工伤吗

  如果劳动者是在上班时间突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但职工有下列情形之一的，不得视同工伤：

  劳动法

  人看过
  

• 工作时间突发疾病是否是工伤

  工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４

  工伤责任认定

  人看过
  
• 单位宿舍突发心肌梗死在医院手术费用超过5万，单位没有购买社保
  具体根据缴纳社保情况确认，如用人单位已经依法为劳动者缴纳基本医疗保险的，用人单位无须支付医疗费用

  淄博律师

  人看过
  

  132人咨询过

  去咨询

• 员工在上班时间突发疾病单位有责任么

  如果员工在上班时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，由工伤保险基金支付工亡待遇；用人单位未缴纳工

  劳动法

  人看过
  
• 在工地工作，不明原因突发脑出血，工地人员给送往医院，付了30
  您好，如果工作原因导致的脑出血，应该先进行工伤认定，以及劳动能力鉴定，再根据鉴定结果进行索赔。

  滁州律师

  人看过
  

  346人咨询过

  去咨询
• 北京保安62岁在工作中吃完午饭突发脑出血了，公司老板及时送到
  可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定

  长春法律问答顾问律师

  人看过
  

  133人咨询过

  去咨询
• 上班期间，突发脑溢血。工厂没给员工买医保。巨额的医疗费用自已
  在发生工伤后应当及时就医，并要求用人单位于30日内进行工伤申请认，用人单位不申请的，1年内自行向劳保

  长沙律师

  人看过
  

  351人咨询过

  去咨询
• 在公司上班时突发脑梗，公司未交社保，未签合同，有劳动关系，医
  你好，要看是因为工作原因引起的还是自身原因引起的，这种情况可以先申请进行工伤认定。

  顾桄银律师

  人看过
  

  15621人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 父亲在单位上班12年，公司未缴纳社保，上班期间突发脑出血，治
  可以要求单位支付丧葬费和抚恤金

  刘同发律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在工作中心肌梗死抢救住院期间单位能在病人经济情况非常糟糕的情
  您好，如果单位没有缴纳社保可以要求单位按照社保标准报销医疗费

  成都法律问答顾问律师

  人看过
• 交通事故 现在七个月 胫骨和腓骨 骨折 医院半个月 回家修
  常见骨折类九级：1、股骨粉碎性骨折。2、胫骨平台粉碎性骨折，放宽条件(年纪较大、影响负重或易引发关节

  马鞍山律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工伤认定了，法院由撤销了怎么办？
  如果符合下列条件的，可撤销工伤认定决定书：职工并不符合工伤认定条件；用人单位或者工伤职工存在隐瞒案件

  芜湖律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我父亲带机器去人家干活相当于包给他这么多东西吊完900块钱，
  您好，在工作期间发生的事故都属于工伤，您可以申请工伤鉴定，然后根据等级让对方赔偿。

  合肥律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我给老板干涂料摔伤老板可有责任还有东家
  雇员在从事雇佣活动中致人损害的责任承担为雇佣的一方应当承担全部的责任，个人之间形成劳务关系，提供劳务

  芜湖律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动能力鉴定刚做没几天，这期间我的工伤医疗费用有谁承担？如鉴
  工伤认定后医疗费从工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职

  马鞍山法律问答顾问律师

  人看过
• 请问一下在工地上干活骨折了3处，没有住过一天误工费
  你好，伤情如何呢？具体情况

  马鞍山法律问答顾问律师

  人看过
• 我爸在一个私人老板那弄建筑装修，今天把手指打断了，
  报警，由警方立案处理，并固定证据，先住院治疗，出院后找老板协商解决，否则诉讼维权

  马鞍山法律问答顾问律师

  人看过
• 请问鉴定伤残在哪里做
  如发生工伤应去(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根

  陈建平律师

  人看过