马鞍山工伤赔偿法律问答

马鞍山
工伤赔偿
交通事故 现在七个月 胫骨和腓骨 骨折 医院半个月 回家修养两个半月 不会回弯 去康复医院三个月 现在恢复上下楼勉强可以 回弯受限 难以下蹲 核磁共振显示 半月板有损伤 交叉韧带损伤 现在
常见骨折类九级：1、股骨粉碎性骨折。2、胫骨平台粉碎性骨折，放宽条件(年纪较大、影响负重或易引发关节炎)可做九级。3、四肢长-骨一骺板以上粉碎性骨折。4、胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。5、上颌骨、下颌骨缺损中，牙齿脱落8枚以上。6、口腔损伤，牙齿脱落16枚以上。7、颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失25%以上。常见骨折类八级：1、腰椎或胸椎2根以上压缩性骨折2、12肋以上骨折。
马鞍山法律问答顾问
马鞍山法律问答顾问律师
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工伤认定了，法院由撤销了怎么办？
如果符合下列条件的，可撤销工伤认定决定书：职工并不符合工伤认定条件；用人单位或者工伤职工存在隐瞒案件事实、提供虚假材料，或其他有可能对案件事实的认定产生影响的行为；工伤认定部门存在严重违反程序性规定，比如管辖权错误，或者有受贿、枉法等情形的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
芜湖法律问答顾问
芜湖法律问答顾问律师
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我父亲带机器去人家干活相当于包给他这么多东西吊完900块钱，当时因为自己的操作失误导致手臂骨折算不算工伤
您好，在工作期间发生的事故都属于工伤，您可以申请工伤鉴定，然后根据等级让对方赔偿。
合肥法律问答顾问
合肥法律问答顾问律师
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我给老板干涂料摔伤老板可有责任还有东家
雇员在从事雇佣活动中致人损害的责任承担为雇佣的一方应当承担全部的责任，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
芜湖法律问答顾问
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亲人工伤死亡，死者有三个小孩，一个母亲一个妻子，两个妹子，另外有三个同母异父的姐妹应该怎么得到最大的赔偿？
赔偿金家属的分配，由死者家属第一顺位继承人按照亲疏关系进行分配；死者第一顺位继承人均死亡的，在死者的第二顺位继承人中按亲疏关系进行分配，在分配过程中，应优先照顾被抚养人或者没有劳动能力的自然人的利益。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
芜湖法律问答顾问
芜湖法律问答顾问律师
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七级到十级的工伤解除劳动关系后公司是否支付赔偿金
在获得工伤赔偿后，劳动者可以解除劳动关系，如果具有被认定为七至十级工伤等情形的，可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；除存在过失性辞退或者双方协商一致的情形外，用人单位不得随意解除工伤职工劳动合同，否则应当按经济补偿标准支付双倍作为给劳动者的赔偿金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
芜湖法律问答顾问
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你好，鉴定工伤外科应该去什么科检查呢
您好，一般要病情稳定后才做鉴定
淮南法律问答顾问
淮南法律问答顾问律师
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我老公7.3号在工地发生工伤，做了开颅手术，对方交了申请工伤的材料，但是到现在工伤认定都还没有下来
申报工伤提供以下文件：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定的依据：《工伤保险条例》第十四条、第十五条。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
铜陵法律问答顾问
铜陵法律问答顾问律师
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我是工伤鼻子中下部骨折能不能做伤残坚定
需要到专业机构鉴定
芜湖法律问答顾问
芜湖法律问答顾问律师
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工伤事故，左侧第六七前肋骨骨折。可以认定为几级工伤事故。
工伤事故等级是按照如下标准进行划分的：工伤事故等级就是指劳动能力鉴定等级，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来对伤情进行鉴定的
镇江法律问答顾问
镇江法律问答顾问律师
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你好，我在工厂工作时受伤了，厂方只管我的医院费用，不给我错误的工资，我想商量一下。
你好，可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资以及工伤期间的待遇
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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肌腱断裂手术后，多长时间能够做工伤鉴定
您好，结合案件具体情况判断
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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我刚住院的时候出了危重通知书，现在恢复得很好，能评价几级？
和你的受伤程度有关，所以要看你的病历材料才能做判断
泰州法律问答顾问
泰州法律问答顾问律师
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工伤住院期间的护工护理费标准是多少
根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
扬州法律问答顾问
扬州法律问答顾问律师
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在工厂上班，设备将左手正中间三个手指断了一节半长短上下，应当算得上多少级残废？能赔付是多少？
首先要进行工伤认定，确定伤残等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额需等伤残鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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你好，我2020年3月上班时摔断了脚，左脚趾的第一节被切断，公司叫五险，障碍鉴定是几级，障碍鉴定手续怎么办？
以鉴定结果为准.可以处理
合肥法律问答顾问
合肥法律问答顾问律师
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您好，问一下工伤事故右手无名指骨裂能评残吗？评残后能有多少钱？企业给买来商业保险的。
右手无名指骨折工伤能评级，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者的规定，应当评定为十级伤残
合肥法律问答顾问
合肥法律问答顾问律师
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工伤期间工资待遇是怎样的，我受了工伤，还需要休养
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
镇江法律问答顾问
镇江法律问答顾问律师
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工伤事故碰断上牙齿1半拉，2，3，4各一部分，医治全瓷贴面耗费5千多元化，商业保险应陪要多少钱。
你好，建议签订书面协议
常州法律问答顾问
常州法律问答顾问律师
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我已认定工伤,肘关节环状韧带撕裂,手术后两根钢钉固定,左手臂尺骨粉碎性骨折是几级工伤？
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
泰州法律问答顾问
泰州法律问答顾问律师
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你好，请和朋友的家人商量一下。自由职业者，没有签订合同，一直在同一个施工现场建筑，上班时间从2米楼梯上掉下来，股骨颈骨折，做手术，打了3颗中空螺钉，不是工作上的工作吗
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
马鞍山法律问答顾问
马鞍山法律问答顾问律师
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快餐店工人撞人了,老板要负责任吗
责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。
合肥法律问答顾问
合肥法律问答顾问律师
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腰部烫伤有十来处破皮起水泡的能评上工伤等级吗
你好：申请工伤认定和鉴定解决
扬州法律问答顾问
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右侧第4前肋不全性骨折算工伤吗
您好，需要做具体鉴定
泰州法律问答顾问
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你好，我爸爸上班时摔得很厉害，没有劳动合同的对象不出钱，家人把他们的东西弄坏了，现在要求抓人。
没有劳动合同也可以申请公司理赔，只要可以证明双方存在劳动关系就可以进行工伤索赔。
铜陵法律问答顾问
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工作时头晕从梯子上摔下造成头部摔成9级伤残算工伤吗
您好，需要鉴定机构鉴定
泰州法律问答顾问
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我在一家贸易公司做销售，上班的时候受伤，请问认定工伤的条件
工伤认定的条件具体如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、患职业病的；4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；等等
马鞍山法律问答顾问
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在建筑工地受伤工资已结没离开公司算工伤吗
参加公司组织的活动受伤，认定为工伤。凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
芜湖法律问答顾问
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我在建筑工地受伤了。我已经住院五个月了。老板一直拖拖拉拉。老板还要求出院。我该怎么办？
在工地上受伤，和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定，可由公司申请，也可由个人申请，如果公司给交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担，工伤认定后认为能够构成伤残等级的再向人社部门指定的鉴定机构申请工伤
镇江法律问答顾问
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肋骨骨折工伤如何赔偿，金额不能协商找那个部门。
按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明；等等
芜湖法律问答顾问
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你好，我老公工地上班四个脚趾骨折除大拇指以外，其他四个骨折地方都不一样，需要怎么样赔偿了
在工作中受伤骨折的，如果构成伤残，那么伤者在治疗终结后，应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级，具体赔偿要看伤残等级的鉴定结果
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62岁因工伤住院的工厂只支付住院费用，没有其他赔偿。
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药
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在施工现场碰到脚，小指。打了两根钢针。休息两个月。错误的劳动费怎么计算？每天的劳动价格不同。从180到200之间
你好，具体需要做鉴定
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公司宿舍管理人员打人至伤算不算工伤
职工需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的才构成工伤。如果单纯的在宿舍受伤，即便宿舍由用人单位提供，并且直接进行管理，员工非因工作原因受伤，也并不能被认定为工伤
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前几天在工作上，去跳工作上常用的拖盘，没跳上結果掉下去，门把摔骨裂了，算工伤事故吗？
你好，建议报警后索偿
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九级伤残尝试劳动力赔偿多少钱
需要结合本人月缴费工资计算
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工伤休假期的生活费怎么办
您好，工伤认定做了吗
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请问下班自己骑电瓶车达到算工伤不
劳动者在上下班途中骑电瓶车受伤，如果是遭受了非因本人主要责任的交通事故伤害，算是工伤；但如果经交警认定，本人要对该事故负主要责任的，则不能算作工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在超市上班，由于上班时间特别早，早上5点上班，从家带的东西到店里吃
劳动者合法权益受到侵害时维权可先协商，协商无法解决可向劳动保障监察机构投诉举报，举报不能解决的可在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁或向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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家里出现工伤赔偿问题。想请各路大神帮忙分析下法院判决合适不，
委托我们帮你处理
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你好麻烦问问我爸在今年8.13号出去干活的时候坐的老板车在回
您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额
马鞍山法律问答顾问
马鞍山法律问答顾问律师
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工伤职工应享待遇及应得补偿
员工认定工伤后，可以向用人单位要求赔偿以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
南京法律问答顾问
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律师您好，请问午休时间，员工出门抽烟，手指被门夹断，算工伤吗
符合下列要求的，就能认定为工伤：职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和单位内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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在上班的时候，因为自己不注意从高处跳下来，然后脚受伤了要请假休息几天
你好，建议你们协商处理
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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上班途中遭遇车祸，对方全责，可以申请工伤吗？
因工发生交通事故，如果符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的，可以申请工伤赔偿。员工所在的单位或者员工一方可以依法向社保行政部门提出工伤认定的申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
扬州法律问答顾问
扬州法律问答顾问律师
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昨天早上上班时扭到了腰，疼的要命，去医院查了，是骨质增生和腰间盘突出
如果劳动者在上班时间擅自出去，因遭遇车祸而受伤的，一般不算工伤；但如果具有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
蚌埠法律问答顾问
蚌埠法律问答顾问律师
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家人在工厂上班，手臂被机器卷入，比较严重，怎么赔偿？
发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。
泰州法律问答顾问
泰州法律问答顾问律师
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律师你好！我儿工伤出院二月多公司没有解决！我该怎办？
您好，详细什么情况？可以进一步沟通
芜湖法律问答顾问
芜湖法律问答顾问律师
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右手小指远端骨折及骨皮缺损能评残十级吗
器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖的生活能自理者骨折鉴定十级伤残。骨折一般均能达到十级伤残标准，具体需要经过专业的鉴定机构鉴定得出确切结论。骨折康复后对于当事人日后生活没有较大妨碍的，大部分情况下被认定为十级。法律依据：《伤残鉴定标准》第二条十级评定：1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2、除拇指外，余3~4指末节缺失；3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍；4、有骨折；5、关节功能丧失；6、末节离断。
镇江法律问答顾问
镇江法律问答顾问律师
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我在工厂打工，干活的时候不小心被火烧伤！目前在住院，费用已达六万
工伤赔偿一般不划分责任，即不追究劳动者的过错责任，由用人单位与工伤保险基金依法支付赔偿，但依法应承担赔偿责任的单位拒不支付的，则由工伤保险基金先行支付，再向单位追偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
镇江法律问答顾问
镇江法律问答顾问律师
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我父亲再给别人干活的时候左胳膊没一支！肋骨折十根！请问怎么赔
雇人干活，在过程中受伤的，雇主需要承担相应的赔偿责任。当事人之间可以进行友好协商，也可以聘请律师帮助介入调解，以便协商确定调解方案及赔偿金额。法律依据：《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
镇江法律问答顾问
镇江法律问答顾问律师
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您好，我父亲在工地上工伤肋骨骨折3根，还需要二次手术请问这怎
在工地上受伤，导致肋骨骨折2根的，能赔偿以下费用：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
南京法律问答顾问
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上班路上车祸对方全责休养期间公司需要给工资嘛
您好，这种情况可以认定工伤，享受工伤待遇的。建议尽快申请
常州法律问答顾问
常州法律问答顾问律师
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干活受了伤，应该算工伤，住院花了5万多，可是老板就给了1万，
工伤职工可以申请下列赔偿；本人住院接受治疗的医疗费用和康复费用；住院的伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；和伤残辅助器具费、生活护理费等费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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请问律师们我妈妈在一个私人厂子，工作中崴脚。脚骨折了，得去医院做手术
您好，关于骨折工伤鉴定的流程，我国有相关规定，如果是因工作造成骨折，就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请，鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定，再凭借鉴定的结果来要求赔偿即可。按规定，所在单位在事故发生之日七30天内，就得申请工伤认定，如果单位没有提出，当事人或家属可在伤害发生起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
镇江法律问答顾问
镇江法律问答顾问律师
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下班回家路上交通事故对方全责，还可以申请工伤吗？
下班途中发生交通事故，若是非本人主要责任的，算工伤，可以申请认定为工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
扬州法律问答顾问
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在工地左脚大拇指尖骨折没法做手术只能慢慢养，一次性怎么赔付，
职工的脚趾粉碎性骨折，如果被认定为工伤的，工伤保险基金会赔偿医疗费、康复费、交通食宿费、劳动能力鉴定费等费用；但如果单位没有为职工缴纳工伤保险的，上述费用由单位支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（九）劳动能力鉴定费。
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我你好请问我老公在私人厂里受伤2个手指骨折半月了厂里只给25
在厂里受伤骨折，用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
镇江法律问答顾问
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工伤老板不赔偿手受伤了
工地受伤老板不赔钱可以从工伤保险基金中先行支付，由用人单位偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇，老板未缴纳工伤保险的，由用人单位承担全部费用。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
泰州法律问答顾问
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不在工作时间内但在上班地点，发生脑出血昏迷后！单位领导送院后抢救48小时内死亡
劳动者在上班期间如果突发脑出血死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，算工伤。用人单位应当及时为劳动者申报工伤，为其近亲属索取工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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